Sohu.com je v sodelovanju z de Bono China’s Master Trainerjem, Joanno WANG, izvedel delavnico o metodi Šest klobukov razmišljanja. Na delavnici je sodelovalo 30 udeležencev, ki so se aktivno učili in uporabljali to metodo. Delavnici je sledil 7-dnevni program, imenovan Sohu Thinking Experiment Mini-Program, kjer so udeleženci vsak dan delili primere, dajali povratne informacije in spodbujali drug drugega. Udeleženci so pokazali veliko navdušenje za uporabo naučenega, bodisi individualno bodisi v skupinskih razpravah. Skupaj so predstavili 30 primerov študij in dosegli izjemne rezultate.
Po intervjujih so vsi udeleženci poročali, da so opazili preprostost, praktičnost in moč metode Šest klobukov razmišljanja. Kar 98,7 odstotka udeležencev je potrdilo, da se je učinkovitost in uspešnost njihovih sestankov (v skupinah od 4 do 13 članov) radikalno izboljšala, tudi ko so vodili mešane skupine, kjer so nekateri poznali metodo Klobukov, drugi pa ne. Poleg tega so bili delavnica, nadaljnji program in zbiranje primerov za dejansko uporabo takoj uporabni.
Vodstvo podjetja je izrazilo visoko pohvalo de Bonovi sistematični metodi razmišljanja in napisalo zahvalno pismo: “Zahvaljujoč vestni in skrbni organizaciji tako navdihujoče delavnice s strani kadrovske ekipe so vsi naši člani, ki so se ji pridružili, zelo pozitivno poročali o metodi Šest klobukov razmišljanja. Pogosto sem jih slišal razpravljati o svojih izdelkih in opazil spremembe v njihovi miselnosti. Zelo je okrepila našo sposobnost razmišljanja in spodbudila prijateljstvo med nami. To bo ustvarilo pozitivno kulturo za konstruktivno komunikacijo in sodelovanje.”
Sohu.com se z veseljem zanaša na de Bonove metode in podporo de Bono Beijinga, da bi še okrepili komunikacijo v organizaciji, zmanjšali konflikte, izboljšali angažiranost zaposlenih in povečali produktivnost. Sohu.com se je tudi zavezal k razvijanju kulture sodelovanja, kjer so ideje dobrodošle in se razvijajo na sodelovalen način.
Povzeto po uradni spletni strani trenerjev razmišljanja www.debono.com: https://www.debono.com/case-studies-2/sharing-and-developing-ideas